Cabinet de conseil en ressources humaines et Organisme de formation sur Béthune, Cambrai, Douai, Caudry, Arras, Orchies et Valenciennes.
Cabinet de conseil en ressources humaines et Organisme de formation sur Béthune, Cambrai, Douai, Caudry, Arras, Orchies et Valenciennes.
C’est un accompagnement structuré, confidentiel et personnalisé, qui vous aide à faire le point sur votre parcours professionnel et personnel, identifier vos compétences, vos talents et vos leviers de motivation, explorer des pistes d’évolution ou de reconversion, élaborer un projet professionnel réaliste, motivant et cohérent avec votre profil, mettre en place un plan d’action concret.
le bilan de compétences est bien plus qu’un simple outil de réflexion : c’est un véritable levier de transition, de projection et d’action.
Conçu sur-mesure, il vous permet de reprendre la main sur votre avenir professionnel, en vous appuyant sur vos forces, vos valeurs et vos aspirations profondes.
Pour mieux vous connaître et préparer votre bilan.
Analyse de votre expérience professionnelle et personnelle.
Exploration de ce qui vous anime.
Découverte de vos forces.
Identification de vos talents.
Élaboration de votre projet professionnel.
Un accompagnement sur mesure
Nous adaptons notre approche à votre secteur, votre histoire, vos aspirations.
Nous prenons en compte :
Des outils pratiques et fiables
Un plan d’action clair et efficace
Mettre en avant vos compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation.
Utiliser ces atouts pour mieux négocier votre emploi ou votre évolution.
Analyser la faisabilité du projet selon les besoins du territoire.
Échanger en toute transparence sur vos aspirations et vous investir dans une réflexion objective sur votre parcours.
Travailler sur vos motivations, valeurs, forces et axes d’amélioration.
Vous souhaitez évoluer professionnellement, vous réorienter ou développer de nouvelles compétences ? Chez Prométhée Formations Conseil, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins et à votre parcours.
Faire le point sur son parcours pour construire un projet professionnel motivant et réaliste.
Le bilan de compétences permet de :
Un accompagnement personnalisé, structuré autour de :
Le bilan de compétences est un dispositif réglementé par le Code du travail (article L6313-4), accessible à tous, quel que soit son statut.
Envie de faire le point sur votre avenir professionnel ? Le bilan de compétences est fait pour vous !
Le bilan de compétence s’adresse à tous les publics :
Prérequis : Entretien préalable.
Notre proposition tarifaire vous sera transmise à la suite de notre entretien préalable.
Date à définir en fonction du calendrier de session et du stagiaire.
Formation dispensée dans nos locaux :
Référent handicap, Aini VELLA, téléphone au 06 31 74 59 61 ou par mail à aini.vella@promethee-formations.com.
En cas d’incident ou d’abandon :
contacter par mail notre service à conctat@promethee-formations.com
ou remplissez votre demande via le formulaire suivant :
Que vous souhaitiez évoluer professionnellement, vous reconvertir ou retrouver un équilibre, le bilan de compétences vous aide à clarifier votre projet et à passer à l’action.
Faire le point et préparer l’avenir
Changer de voie ou évoluer
Surmonter une difficulté professionnelle
Entreprendre et concrétiser un projet
Le bilan de compétences est un outil clé pour faire les bons choix et avancer avec confiance.
Modalités et accompagnement du bilan de compétences
Un format flexible
Le bilan de compétences peut se dérouler en présentiel, à distance ou en format mixte, selon vos préférences et disponibilités.
Un accompagnement personnalisé
Un formateur spécialisé vous guide tout au long du processus avec :
Des outils concrets pour avancer
Une exploration approfondie du marché
Un support pédagogique structurant
Un accompagnement sur mesure pour faire émerger et concrétiser votre projet professionnel.
L’évaluation du stagiaire se fait sur la base d’un questionnaire d’évaluation.
Au terme de la formation, une attestation est remise au stagiaire, mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l’action de formation ainsi qu’une synthèse du bilan de compétences.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Si votre situation nécessite des aménagements spécifiques (pédagogiques, matériels, techniques ou humains), n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Aini VELLA, par téléphone au 06 31 74 59 61 ou par mail aini.vella@promethee-formations.com.
Des locaux sont adaptés à l’accès des publics en situation de handicap : Salle dédiée à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, système micro pour les malentendants, sanitaire dédié.
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si nous ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de, alors cette dernière sera orienté(e) soit vers le référent handicap Prométhée Formations Conseil, soit vers un organisme partenaire.
Renseignez-vous auprès du(de la) consultant(e) référent(e) pour mettre en place le planning de votre bilan de compétences.
Phase préliminaire :
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d’investigation :
1. Bilan professionnel, tests d’orientation et de personnalité, – Analyse du parcours professionnel, – Exploration des valeurs, besoins, motivations et personnalité, – Réflexion autour des équilibres de vie.
2. Analyse métier /marché et recherches documentaires, – Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles, – Analyse des compétences et des soft skills, savoirs, savoir-faire et savoir-être, – définition du projet et du plan d’action.
Phase de conclusion :
Remise d’une synthèse écrite reprenant le projet, les points d’appui, les axes de progrès et le plan d’action. La durée totale du bilan de compétences est de 24 heures dont 16h d’entretiens individuels
L’expertise : Chez Prométhée Formations Conseil, nos formateurs, diplômés et experts en psychologie du travail, coaching, RH et développement du potentiel, accompagnent les évolutions professionnelles.
La proximité locale : Nos formateurs interviennent dans des zones spécifiques, avec une connaissance approfondie des bassins d’emploi, permettant une réactivité adaptée aux besoins locaux.
Un accompagnement personnalisé : En collaboration étroite, nos formateurs adoptent une approche attentive, assurant un soutien personnalisé tout au long du parcours de bilan de compétences.
Nos valeurs : Guidés par la bienveillance, l’écoute et l’authenticité, nous accompagnons nos bénéficiaires avec pragmatisme pour bâtir une relation de confiance et les aider à réussir leur évolution professionnelle.
Innovation pédagogique : Engagés dans l’amélioration continue, nos formateurs se forment aux nouvelles tendances et méthodes pour répondre aux évolutions du marché, garantissant ainsi un accompagnement de qualité.
CE QUE LE BILAN DE COMPÉTENCES APPORTE LE PLUS
Le bilan de compétences permet de mieux se connaître, clarifier ses objectifs et passer à l’action.
Il ouvre la voie à plusieurs perspectives :
Définir et concrétiser un projet professionnel
Optimiser son évolution de carrière
Prendre du recul et mieux se positionner
Un tremplin vers une carrière plus épanouissante et adaptée à vos ambitions !
Mise à jour le 20/10/2024
Plusieurs possibilités de financement existe en fonction de votre statut et de votre situation.
Compte Personnel de Formation (CPF) : Depuis le 2 mai 2024, une contribution de 100 € est exigée pour toute formation financée via le CPF. Ce montant, ajouté au prix total sur la plateforme Mon Compte Formation, est payable immédiatement. Cette somme n’est pas due pour les demandeurs d’emploi, les salariés bénéficiant d’un cofinancement, du C2P, ou pour les agents de la fonction publique.
France Travail : En cas de droits CPF insuffisants, un financement complémentaire peut être demandé sous conditions.
Employeurs (secteurs privé/public) : Le bilan de compétences est finançable via le « plan de développement des compétences ».
Durée : un bilan classique dure entre 16 et 24 heures, mais des formats plus courts ou plus longs existent.
Type de bilan : individuel, collectif ou en ligne, chaque formule s’adapte à vos besoins.
Organisme : les prix varient selon la notoriété, la localisation et les services proposés
Téléphone : 06 31 74 59 61
Siège social
19 Rue de la Citadelle
59300 Valenciennes
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