Cabinet de conseil en ressources humaines et Organisme de formation.
Cambrai, Douai, Caudry, Orchies et Valenciennes.

Coaching retour à l'emploi

Cherchez-vous votre premier emploi ? Aimeriez-vous changer de poste ? La quête d’un emploi n’est jamais une tâche aisée… 

Alors, pourquoi ne pas confier votre recherche d’emploi à une spécialiste en ressources humaines expérimentée ?

Pourquoi opter pour un coaching en recherche d'emploi ?

Atteindre le succès dans la rédaction de votre CV et votre quête d’emploi La recherche d’un emploi peut être une expérience frustrante, suscitant de nombreuses interrogations. On se trouve pris entre la nécessité de trouver des conditions de travail adaptées, la prise en compte des impératifs financiers et peut-être l’inquiétude liée à l’épuisement de certaines prestations.

Un accompagnement complet avant, pendant et après votre intégration Bénéficiez du regard avisé d’une ancienne responsable des ressources humaines Retrouvez votre confiance en vous !

La quête d’un emploi peut être frustrante, engendrant de nombreuses interrogations. Vous vous retrouvez partagé entre le choix de conditions de travail qui vous correspondent, tout en tenant compte de vos besoins financiers et peut-être de la crainte liée à la fin de droits qui vous inquiète. Un soutien complet avant, pendant et après l’embauche Bénéficiez du regard avisé d’une experte en recrutement et RH Reprenez confiance en vous et en vos compétences !

Quel est le but ?

Réussite dans la création de votre CV et dans le processus de recrutement

Naviguer dans le domaine de la recherche d’emploi peut se révéler frustrant et de multiples questions surgissent.

Nous nous trouvons face à des décisions difficiles entre la recherche de conditions de travail adaptées à nos besoins, la prise en compte de nos contraintes financières et peut-être même une certaine inquiétude liée à la fin de nos droits.

Un soutien continu avant, pendant et après l’embauche

Bénéficiez du regard averti d’une ex-responsable RH

Redécouvrez votre confiance en vous !

Programme

Notre méthodologie recherche d’emploi en 4 étapes :

PHASE 1 :
ANALYSE DE LA SITUATION

  • Point sur votre situation, vos atouts, vos points faibles
  • Découverte de vos attentes professionnelles

PHASE 2 :
ACCOMPAGNEMENT OPÉRATIONNEL

  • Etudes des postes recherchés
  • Adaptation du CV par rapport aux postes
  • Conseils personnalisés
  • Répétitions d’entretiens

PHASE 3 :
SUIVI

  • Débrief post entretien
  • Mise en place d’actions adéquates : relances, utilisation des réseaux sociaux

PHASE 4 :
RÉUSSIR SA PÉRIODE D’ESSAI

  • Assistance à la négociation du contrat de travail
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Conseils pour optimiser votre positionnement au sein de votre nouvelle entreprise

Les modalités d'accès

Le coaching retour à l’emploi peut se réaliser :

En presentiel
En présentiel
En distanciel
En distanciel
En mixant distanciel et presentiel
En mixant les deux

Durée, date et lieu de la formation

Date à définir en fonction du calendrier de session et du stagiaire.

Formation dispensée dans nos locaux  :

  • Agence de Cambrai 7 Rue de Lille 59400 Cambrai
  • Agence de Douai 54 Rue Victor Gallois 59500 Douai
  • Agence de Caudry 21 Rue  Jacquard 59540 Caudry
  • Agence d’Orchies 17 Rue Paul Thieffry 59310 Orchies
  • Agence de Valenciennes 3 Place Carpeaux 59300 Valenciennes
 
Egalement en distanciel, ou en mixant présentiel et distanciel.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Si votre situation nécessite des aménagements spécifiques (pédagogiques, matériels, techniques ou humains), n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Aini VELLA, par téléphone au 06 31 74 59 61 ou par mail à aini.vella@promethee-formations.com.

Les locaux sont adaptés à l’accès des publics en situation de handicap : Salle dédiée à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, système micro pour les malentendants, sanitaire dédié.

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si nous ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de, alors cette dernière sera orienté(e) soit vers le référent handicap ACSI RH, soit vers un organisme partenaire.

Renseignez-vous auprès du(de la) consultant(e) référent(e) pour mettre en place le planning de votre bilan de compétences.