Cabinet de conseil en ressources humaines et Organisme de formation.
Cambrai, Douai, Caudry, Orchies et Valenciennes.

Assessment

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez évaluer les talents de vos équipe ?

Vous souhaitez identifier, développer et fidéliser les meilleurs talents ? Notre approche innovante et personnalisée de l’évaluation des compétences vous permettra de prendre des décisions éclairées en matière de recrutement, de promotion ou  de développement professionnel.

Pourquoi choisir notre Assessment Center ?

Évaluation complète des compétences : Notre méthode d’évaluation basée sur des exercices concrets et des simulations de situations réelles vous offre un aperçu approfondi des compétences comportementales et pratiques de vos salariés.

Personnalisation : Chaque Assessment est adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise et des postes à pourvoir. Nous concevons des exercices sur mesure pour évaluer les compétences essentielles pour votre secteur d’activité.

Identification des potentiels : Repérez les talents cachés au sein de votre équipe en identifiant des compétences non seulement requises pour le poste actuel, mais aussi pour des opportunités de croissance future.

Processus objectif : Nos consultants formés et nos critères d’évaluation préétablis garantissent une évaluation objective et équitable de chaque participant, minimisant ainsi les biais et les jugements subjectifs.

Décisions éclairées : Avec des informations approfondies sur les compétences et les capacités de vos collaborateurs, vous serez mieux équipés pour prendre des décisions en matière de promotions, d’affectations et de plans de développement professionnel.

Comment ça fonctionne ?

Diagnostic  initial : Nous échangeons autour de vos besoins et objectifs spécifiques pour concevoir un Assessment Center sur mesure.

Conception des exercices : Nous créons une série d’exercices pratiques, de simulations et de mises en situation en adéquation avec les compétences que vous souhaitez évaluer.

Évaluation et analyse : Les participants sont évalués par nos consultants formés et certifiés. Les résultats sont analysés et participent à l’élaboration d’une synthèse

Rapports et recommandations : Vous recevrez des rapports détaillés sur les performances de chaque participant ainsi que des recommandations pour des mesures de développement ciblées.

Prenez des décisions éclairées en matière de talents : Découvrez comment notre Assessment Center peut transformer votre approche de la gestion des talents en évaluant les compétences essentielles de manière approfondie et objective.

 

Les modalités d'accès

L’assesment peut se réaliser

En presentiel
En présentiel
En distanciel
En distanciel
En mixant distanciel et presentiel
En mixant les deux

Durée, date et lieu de la formation

Date à définir en fonction du calendrier de session et du stagiaire.

Formation dispensée dans vos locaux ou bien dans nos locaux  :

  • Agence de Cambrai 7 Rue de Lille 59400 Cambrai
  • Agence de Douai 54 Rue Victor Gallois 59500 Douai
  • Agence de Caudry 21 Rue  Jacquard 59540 Caudry
  • Agence d’Orchies 17 Rue Paul Thieffry 59310 Orchies
  • Agence de Valenciennes 3 Place Carpeaux 59300 Valenciennes
 
Egalement en distanciel, ou en mixant présentiel et distanciel.

 

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Si votre situation nécessite des aménagements spécifiques (pédagogiques, matériels, techniques ou humains), n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Aini VELLA, par téléphone au 06 31 74 59 61 ou par mail à aini.vella@promethee-formations.com.

Les locaux sont adaptés à l’accès des publics en situation de handicap : Salle dédiée à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, système micro pour les malentendants, sanitaire dédié.

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si nous ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de, alors cette dernière sera orienté(e) soit vers le référent handicap ACSI RH, soit vers un organisme partenaire.

Renseignez-vous auprès du(de la) consultant(e) référent(e) pour mettre en place le planning de votre bilan de compétences.