Mon Histoire pro

Depuis toujours, je m’intéresse à ce qui fait bouger les gens : leurs moteurs, leurs blocages, leurs liens aux autres. Et surtout, comment leur environnement de travail peut nourrir ou freiner leur envie d’agir. Psychologue du travail doublée d’une formation RH, j’ai passé près de 30 ans en entreprise comme responsable du développement RH.

J’ai évolué dans des environnements riches, souvent complexes, toujours profondément humains. J’y ai appris à écouter, à comprendre et à faire bouger les lignes – au cœur de contextes de transformation, de croissance ou de tension, dans des secteurs très variés.

Ce qui donne du sens à mon métier

Au fil des années, une conviction s’est imposée : l’épanouissement individuel est un levier, pas un frein à la performance. Mieux encore, c’est ce qui la rend durable et alignée. Je me suis passionnée pour cette articulation : comment conjuguer les enjeux des organisations avec le développement de chacun. Comment faire en sorte que sens, engagement, compétences et objectifs puissent cohabiter et se renforcer mutuellement.

Pourquoi Prométhée

Prométhée, c’est un projet de cœur et de convictions. Un espace pour faire grandir les personnes et les organisations.